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关于合同制人员2018—2020年职称评聘计划的通知

发布时间:2018-10-22 11:10:25 责任编辑:zzrs 来源: 浏览次数:

根据《关于改进事业单位职称评聘计划备案方式有关问题的通知》(郑人社办〔2018〕209号)文件精神,经院长办公会(会议纪要〔2018〕7号)研究通过,学院内合同制人员同在编人员一样实行职称评聘三年计划,合理调控合同制人员专业技术结构比例。以每年年初合同制人员的人数作为核算基数,相应调整三年评聘计划。

2018年元月,学院合同制人员为219人,按照高职(高专)院校专业技术人员结构比例控制标准,比照在编专业技术人员结构比例,核算学院合同制人员职称设置人数应为:正高级≤5%,11人;副高级≤27%,60人;中级≤50%,110人;初级≥18%,40人。学院合同制人员现已聘情况为:正高级0人,已聘0人,空额11人;副高级3人,已聘3人,空额57人;中级41人,已聘41人,空额69人;初级101人,已聘101人。

合同制人员2018—2020年的高、中级职称评审计划按照目前空额三年计划分别为:正高级3人/年,副高级19人/年,中级23人/年。

特此通知

 

                                    组织人事处

                                  2018年10月22日

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